Unsere Qualitätsrichtlinien
"Wir sind JUNG" und das mit bald hundertjähriger Tradition
„Wir sind JUNG…“ heißt unsere gelebte Unternehmensphilosophie und dabei blicken wir mit Stolz auf eine bald hundertjährige Tradition in der Haus- und Abwassertechnik.
Neben der hohen Fertigungstiefe und der herausragenden Produktqualität sowie den angebotenen Service- und Dienstleistungen stehen besonders unsere Mitarbeiter/innen für den bisherigen und zukünftigen Unternehmenserfolg auf nationalen und internationalen Märkten.
Als international agierendes Unternehmen sind wir auf der ganzen Welt mit Niederlassungen, Vertriebsbüros und eigenen Außendienst Vertriebsmitarbeitern vertreten. Eine Nähe, die gute Voraussetzungen für die individuelle Unterstützung sowie eine intensive Partnerschaft zwischen Ihnen und uns zu schaffen.
Alle Mitarbeiter/innen bei PENTAIR JUNG PUMPEN verstehen „Made in Germany“ als Ansporn und Wertebegriff.
Wir sorgen dafür, dass Zuverlässigkeit, Langlebigkeit und höchste Qualität auch in Zukunft die wesentlichen Kennzeichen des Unternehmens sind – und bleiben!
Unsere Vision
"Customer first" steht bei uns an oberster Stelle
Der Kundennutzen allein definiert unsere Existenzberechtigung und steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Dies erfordert die volle Identität und Übereinstimmung von Kundennutzen und Unternehmensausrichtung. Unsere Kunden sind unsere Partner, sie entscheiden über den Erfolg unseres Unternehmens; deshalb:
- wollen wir die Wünsche und künftigen Aufgabenstellungen unserer Kunden frühzeitig erkennen und zuverlässig lösen,
- wollen wir unseren Kunden und uns klare Wettbewerbsvorteile schaffen,
- wollen wir zuverlässig sein bei Terminen, Zusagen und Qualität,
- wollen wir hochwertige Produkte schaffen, die die Kundenanforderungen erfüllen,
- ist Kompetenz und Freundlichkeit bei der Beratung unserer Kunden für uns eine wichtige Voraussetzung,
- ist die Erfüllung der gesetzlichen und behördlichen Forderungen, insbesondere zu Umwelt, Energieeffizienz, Arbeitssicherheit und Explosionsschutz unerlässlich.
Wir sehen es als Aufgabe und Herausforderung an, Bestehendes in Frage zu stellen und durch kontinuierliche Verbesserung zukunftsweisende Lösungen unserer Aufgaben zu erarbeiten. Unsere Ideen und unser Wissen schaffen neue Produkte und sichern unsere Zukunft. Probleme und erkannte Fehler sind für uns Chancen zur Innovation und zur Verbesserung.
Die Qualifikation, Information und Motivation aller Mitarbeiter/innen ist grundlegende Voraussetzung für den Unternehmenserfolg. Die Qualität der internen und externen Kommunikation ist ständig zu verbessern.
Wir stehen in einer Kunden-Lieferantenbeziehung. Wir haben nicht nur externe Lieferanten und Kunden. Wir erhalten als Kunde vom vorgelagerten Prozess einwandfreie Ware und liefern an den nächsten Prozess -unseren Kunden- auch nur einwandfreie Ware.
Die Weiterentwicklung und Integration unseres Managementsystems für die Bereiche Qualität, Umweltschutz, Energieeffizienz, Arbeitssicherheit und Explosionsschutz schafft die Bedingungen für eine moderne Unternehmenskultur.
Durch das PENTAIR JUNG PUMPEN Managementsystem wird der bereits erreichte Standard in den Bereichen Qualität, Umweltschutz, Energieeffizienz, Arbeitssicherheit und Explosionsschutz gehalten und ständig verbessert.
Unsere Mitarbeiter/innen
Geben jeden Tag das Beste für unsere Kunden
Uns ist bewusst, dass die Mitarbeiter/innen den entscheidendsten Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten. Wir fördern die Qualifikation und die Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeiter/innen auf allen Ebenen und pflegen untereinander ein auf Gleichberechtigung und Vertrauen aufbauendes Miteinander, das von gegenseitigem Respekt geprägt ist.
Wir sind stolz auf unsere qualifizierten und treuen Mitarbeiter. Bei einer durchschnittlichen Betriebszugehörigkeit von 14,5 Jahren weiß hier jeder genau, was er tut.
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter/innen ist uns wichtig und wird gefördert und wir legen einen hohen Wert auf Arbeitssicherheit sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Unsere Politik
Qualität, Umweltschutz, Energieeffizienz, Arbeitssicherheit und Explosionsschutz
Qualität ist die Grundlage unseres Handels, jeder einzelne Mitarbeiter/in leistet einen eigenen, bedeutenden Beitrag dazu.
Zur Umsetzung der Qualitäts-, Umwelt-, Energie-, Arbeitssicherheits- und Explosionsschutzpolitik übernehmen die Geschäftsleitung sowie alle Führungskräfte eine besondere Vorbildfunktion und wichtige Aufgaben:
- die Erhöhung der Kundenzufriedenheit,
- die Erfüllung der Kundenbedürfnisse,
- die Erzielung von Wettbewerbsvorteilen,
- die Einhaltung interner und externer Anforderungen zu Qualität, Umwelt, Energie, Arbeitssicherheit und Explosionsschutz
- die Verringerung negativer Einflüsse auf die Umwelt,
- die Erhöhung der Energieeffizienz im Unternehmen,
- die Vermeidung von Arbeitssicherheits- und Gesundheitsrisiken,
- die Einhaltung gesetzlicher und berufsgenossenschaftlicher Vorschriften zur Arbeitssicherheit,
- die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben zur Energieeffizienz
- die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Normforderungen zum Explosionsschutz
- die Schnittstellenoptimierung zu Lieferanten und Subunternehmern.
