Minőségi irányelveink
"Mi vagyunk JUNG", méghozzá közel százéves hagyományokkal.
"Mi vagyunk a JUNG..." - ez a vállalati filozófiánk, és büszkén tekintünk vissza közel százéves hagyományra a hazai és szennyvíztechnológia területén.
A gyártás magas vertikumán és a kiváló termékminőségen, valamint a kínált szolgáltatásokon kívül különösen munkatársaink jelentik a vállalat múltbeli és jövőbeli sikereit a nemzeti és nemzetközi piacokon.
Nemzetközi szinten működő vállalatként világszerte képviselettel rendelkezünk leányvállalatokkal, értékesítési irodákkal és saját értékesítési munkatársainkkal. Olyan közelség, amely jó feltételeket teremt az egyéni támogatáshoz, valamint az Ön és köztünk lévő intenzív partnerséghez.
A PENTAIR JUNG PUMPEN minden alkalmazottja a "Made in Germany" ösztönző és értékkoncepciót érti.
Biztosítjuk, hogy a megbízhatóság, a hosszú élettartam és a legmagasabb minőség a jövőben is a vállalat alapvető jellemzői legyenek és maradjanak!
Víziónk
"Az ügyfél az első" a legfőbb prioritásunk
Csak az ügyfelek haszna határozza meg létjogosultságunkat, és ez áll tevékenységünk középpontjában. Ehhez szükség van a vevői előnyök és a vállalati orientáció teljes azonosságára és egyezőségére. Ügyfeleink a partnereink, ők döntenek vállalatunk sikeréről, ezért:
- szeretnénk ügyfeleink kívánságait és jövőbeni feladatait korán felismerni és megbízhatóan megoldani,
- egyértelmű versenyelőnyöket akarunk teremteni ügyfeleink és magunk számára,
- megbízhatóak akarunk lenni a határidők, a kötelezettségvállalások és a minőség tekintetében,
- olyan kiváló minőségű termékeket szeretnénk létrehozni, amelyek megfelelnek ügyfeleink igényeinek,
- a szakértelem és a barátságos tanácsadás fontos előfeltétel számunkra,
- elengedhetetlen a jogi és hatósági követelmények teljesítése, különösen a környezetvédelem, az energiahatékonyság, a munkahelyi biztonság és a robbanásvédelem tekintetében.
Alkalmazottaink
Minden nap a legjobbat nyújtani ügyfeleinknek
Tisztában vagyunk azzal, hogy munkatársaink járulnak hozzá a legmeghatározóbb mértékben a vállalat sikeréhez. Minden szinten támogatjuk munkatársaink képzettségét és teljesítményét, és olyan, az egyenlőségen és bizalmon alapuló kapcsolatot ápolunk, amelyet a kölcsönös tisztelet jellemez.
Büszkék vagyunk képzett és lojális alkalmazottainkra. A 14,5 éves átlagos szolgálati idővel mindenki pontosan tudja, hogy mit csinál.
Munkatársaink egészsége fontos számunkra, és támogatjuk, valamint nagy hangsúlyt fektetünk a munkahelyi biztonságra és a család és a karrier összeegyeztethetőségére.
Politikánk
Minőség, környezetvédelem, energiahatékonyság, munkahelyi biztonság és robbanásvédelem
Tevékenységünk alapja a minőség, amelyhez minden egyes alkalmazottunk jelentős mértékben hozzájárul.
A minőség-, környezet-, energia-, munkabiztonsági és robbanásvédelmi politika végrehajtása érdekében a vezetőség, valamint az összes vezető különleges példamutató szerepet és fontos feladatokat vállal:
- az ügyfelek elégedettségének növelése
- az ügyfelek igényeinek kielégítése,
- versenyelőnyök elérése,
- a minőségre, a környezetre, az energiára, a munkahelyi biztonságra és a robbanásvédelemre vonatkozó belső és külső követelményeknek való megfelelés.
- a környezetre gyakorolt negatív hatások csökkentése,
- az energiahatékonyság növelése a vállalaton belül
- a munkahelyi biztonsági és egészségügyi kockázatok elkerülése,
- a munkavédelemre vonatkozó jogi és szakmai szövetségi előírások betartása,
- az energiahatékonyságra vonatkozó jogi követelményeknek való megfelelés
- a robbanásvédelemre vonatkozó jogszabályi és szabványos követelményeknek való megfelelés
- a beszállítókkal és alvállalkozókkal való kapcsolódási pontok optimalizálása.
