Nasze wytyczne dotyczące jakości
"Jesteśmy JUNG" i to z prawie stuletnią tradycją
"Jesteśmy JUNG..." to filozofia naszej firmy i z dumą patrzymy na prawie stuletnią tradycję w technologii krajowej i ściekowej.
Oprócz wysokiego pionowego zakresu produkcji i znakomitej jakości produktów oraz oferowanych usług, nasi pracownicy w szczególności stanowią o dotychczasowym i przyszłym sukcesie firmy na rynkach krajowych i międzynarodowych.
Jako firma działająca na skalę międzynarodową, jesteśmy reprezentowani na całym świecie przez filie, biura sprzedaży i własnych handlowców terenowych. Bliskość, która stwarza dobre warunki do indywidualnego wsparcia, jak również intensywnego partnerstwa między Tobą a nami.
Wszyscy pracownicy PENTAIR JUNG PUMPEN rozumieją "Made in Germany" jako motywację i koncepcję wartości.
Zapewniamy, że niezawodność, długowieczność i najwyższa jakość są - i pozostaną - kluczowymi cechami firmy w przyszłości!
Nasza wizja
"Klient przede wszystkim" to nasz najwyższy priorytet
Tylko korzyść klienta definiuje naszą rację bytu i jest punktem ciężkości naszych działań. Wymaga to pełnej tożsamości i kongruencji korzyści dla klienta i orientacji korporacyjnej. Nasi klienci są naszymi partnerami, to oni decydują o sukcesie naszej firmy; dlatego:
- Chcemy wcześnie rozpoznać życzenia i przyszłe zadania naszych klientów i niezawodnie je rozwiązać,
- chcemy tworzyć wyraźne przewagi konkurencyjne dla naszych klientów i dla nas samych,
- chcemy być wiarygodni w zakresie terminów, zobowiązań i jakości,
- chcemy tworzyć wysokiej jakości produkty, które spełniają wymagania naszych klientów,
- Kompetencja i życzliwość w doradzaniu naszym klientom jest dla nas ważnym warunkiem,
- spełnienie wymagań prawnych i urzędowych, zwłaszcza w zakresie ochrony środowiska, efektywności energetycznej, bezpieczeństwa pracy i ochrony przeciwwybuchowej, jest nieodzowne.
Nasi pracownicy
Codziennie dawać to, co najlepsze dla naszych klientów
Jesteśmy świadomi, że nasi pracownicy mają najbardziej decydujący wkład w sukces przedsiębiorstwa. Promujemy kwalifikacje i wyniki naszych pracowników na wszystkich szczeblach oraz pielęgnujemy relacje oparte na równości i zaufaniu, które cechuje wzajemny szacunek.
Jesteśmy dumni z naszych wykwalifikowanych i lojalnych pracowników. Przy średnim stażu pracy wynoszącym 14,5 roku, wszyscy tutaj wiedzą dokładnie co robią.
Zdrowie naszych pracowników jest dla nas ważne i jest promowane, dużą wagę przykładamy do bezpieczeństwa pracy oraz pogodzenia życia rodzinnego i zawodowego.
Nasza polityka
Jakość, ochrona środowiska, efektywność energetyczna, bezpieczeństwo pracy i ochrona przeciwwybuchowa
Jakość jest podstawą naszych działań, a każdy pracownik wnosi do niej swój istotny wkład.
W celu realizacji polityki jakości, środowiskowej, energetycznej, bezpieczeństwa pracy i ochrony przeciwwybuchowej kierownictwo oraz cała kadra kierownicza przyjmuje na siebie szczególną funkcję wzorcową i ważne zadania:
- zwiększenie satysfakcji klienta
- spełnienie potrzeb klienta,
- osiąganie przewagi konkurencyjnej,
- przestrzeganie wewnętrznych i zewnętrznych wymagań dotyczących jakości, środowiska, energii, bezpieczeństwa pracy i ochrony przeciwwybuchowej
- ograniczenie negatywnych oddziaływań na środowisko,
- zwiększenie efektywności energetycznej w przedsiębiorstwie
- unikanie zagrożeń dla bezpieczeństwa i zdrowia w miejscu pracy,
- przestrzeganie przepisów prawnych i przepisów stowarzyszeń branżowych dotyczących bezpieczeństwa pracy,
- zgodność z wymogami prawnymi w zakresie efektywności energetycznej
- zgodność z wymaganiami prawnymi i normami dotyczącymi ochrony przeciwwybuchowej
- optymalizacja interfejsów z dostawcami i podwykonawcami.
