Az alkalmazottak
A vállalat sikerének fontos pillére
Az alkalmazottak száma folyamatosan nőtt, az 1934-es 10 főről jelenleg 366 rendkívül elkötelezett és hozzáértő alkalmazottra.
A vállalat már a kezdeti évek óta képzőszervezetként működik, és ma is motivált fiatal tehetségeket képez: jelenleg 15 tanonc tanul ipari ügyintéző, ipari gépész elektronikai technikus, ipari gépész és mechatronikai technikus szakmákban.
A jelenleg átlagosan 14 éves szolgálati idővel a munkaerő egy jól összeszokott csapat, amely nélkül a Jung Pumpen sikere nem lenne lehetséges.
A jövőképünk
Stefan Sirges ügyvezető igazgató nyilatkozata
"Vállalati filozófiánk középpontjában az innováció és az ügyfélközpontúság áll. Célunk, hogy továbbra is vezető szerepet töltsünk be a szennyvíztechnológia területén, és olyan termékeket fejlesszünk ki, amelyek megfelelnek a folyamatosan változó világ követelményeinek.
Ennek eléréséhez a steinhageni telephelyen történő gyártásra, a munkatársaink szakértelmére és az ügyfeleinkkel hagyományosan szoros kapcsolatra támaszkodunk. Egy átfogó helyszíni és ügyfélszolgálati szervezettel közvetlenül a helyszínen nyújtunk átfogó tanácsadást és támogatást. Számos szemináriumunk és rendezvényünk élénk párbeszédet és átfogó tájékoztatást nyújt. Ez a holisztikus jelenlét megerősíti a Jung Pumpent mint prémium márkát, és továbbra is előremutató lendületet kell adnia számunkra."
Stefan Sirges, Ügyvezető igazgató